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      黄岛区四举措把监督执纪“四种形态”落到实处
          发布时间:2018-05-04

      ????今年以来,黄岛区聚焦纪律规矩要求,扎实履行监督执纪职责,坚持抓早抓小、治病救人,把纪律和规矩挺在前面,用纪律管住大多数,取得了较好成效。

      ????一是纪律教育突出“实”。把纪律规矩意识教育作为党员干部教育重点,不断丰富纪律教育内容,进一步提高了教育实效性。组织开展《准则》、《条例》宣讲活动、《准则》、《条例》集中测试活动,切实把纪律和规矩挺在前面。注重发挥警示教育的震慑作用,以区廉政教育基地为平台,分批组织全区党员干部到基地进行现场教育,使广大党员干部始终保持对纪律规矩的尊崇和敬畏之心。

      ????二是谈话提醒突出“防”。坚持把不同形式的廉政谈话作为重要的常态化提醒教育方式,对存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。加强领导干部任前廉政谈话,对新提拔或交流的部门主要负责人进行任前谈话。坚持把纪律挺在前面,对基层党员干部中出现的苗头性、倾向性问题,及时“扯袖子”。

      ????三是信访监督突出“早”。积极转变执纪方式,注重抓早抓小,从“盯违法”转向“盯违纪”,让“扯袖子、咬耳朵”、“红红脸、出出汗”成为工作常态,达到治病救人的目的。加强信访监督,利用好函询谈话这一手段,不断拓展信访监督领域,丰富监督内容,明确监督范围和监督流程,进一步梳理党员干部问题线索,对举报反映的一般性或笼统问题线索,与被反映人进行函询谈话,以达到教育警示、纠错整改的目的。

      ????四是纪律审查突出“严”。坚持纪律审查工作从严,对顶风违纪、禁而不绝的,严格实行“一案双查”、“一案双究”,把问责追究落到实处。把“四风”问题作为纪律审查的重点。

       
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